数字だけじゃない。「想い」でつながる職場<br>―ボラシェアの全体会って、どんな時間？―

こんにちは。ボラシェアの渡邊です。

ボラシェアでは、3か月に一度「全体会」という、全社員が集まる大切な社内イベントを行っています。
この時間は、会社の現状を共有するだけでなく、ボラシェアらしさや、働くことの意味を感じられる場所でもあるんです。
今日は、ボラシェアの全体会の内容をお伝えします！

ボラシェアが掲げているのは、
VISION：地球の未来を創造する
MISSION：障がい者就労100％

このビジョンの実現に向けて、各部署が日々チャレンジを続けています。
全体会は、その成果や現状を全社員で共有する場。
「今、何をしているのか」「次に何を目指すのか」――その歩みをオープンに話し合います。

この時間を通して、会社の“今”を知り、これからの“未来”を一緒に考える機会になるのです。

各部署の発表を聞いていると、
「そんなやり方があるのか！」
「その工夫、自分たちでも使えるかも」
といった発見がたくさんあります。

お互いの取り組みに興味を持ち、共有し合うことで、
部署を超えて知恵や経験が循環していく。
その学び合いの文化こそが、ボラシェアらしさの一つです。

全体会では、うまくいったことだけでなく、今抱えている課題や悩みも率直にシェアされます。
「こういう壁にぶつかっている」
「もっと良い方法があるんじゃないか」

そんな声に、別の部署がフィードバックをくれることも。
課題をチームみんなで考え、乗り越えていく。それがボラシェアのスタイルです。

全体会では、メンバー同士で感謝の言葉を伝える様子見られます。
「協力してくれて本当に助かった」
「一緒にやり切れて心強かった」
そんなやり取りを聞いていると、数字では測れない“つながり”を実感します。
そして自然と、「また頑張ろう」という気持ちが湧いてくるんです。

もしあなたが今、

数字だけじゃなく、人とのつながりも大切にしたい
部署を超えて、チームで学び合いたい
社会にインパクトのある仕事がしたい

そんな想いを持っているなら、ボラシェアはきっとあなたに合った場所です。

私たちは「障がい者就労100％」というミッションに向けて、本気で挑戦しています。
そして全体会は、その歩みを確かめ合い、次の未来をつくっていくための、大切な文化の一つです。

いつかあなたとも、この時間を共有できる日を、心から楽しみにしています！

数字だけじゃない。「想い」でつながる職場
―ボラシェアの全体会って、どんな時間？―